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劳动法系列 | 第274期：竞业限制补偿不能低于30%吗？

劳动法系列 | 第274期：竞业限制补偿不能低于30%吗？竞业限制补偿不能低于30%吗？摘要：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，大多数地区的实践认为竞业限制补偿标准不应低于劳动者前12个月工资的30%。但部分地区也通过“白皮书”或“地方性法规”的形式，降低或提高了上述标准。负有保密义务的劳动者，离职后去其他和原单位有竞争关系企业工作，难免有利用老东家资源的嫌疑。故此，法律允许单位和劳动者约定竞业限制义务，以此保护单位的商业秘...

劳动法系列 | 第273期：关于加班补休的几个问题

劳动法系列 | 第273期：关于加班补休的几个问题关于加班补休的几个问题摘要：关于“加班费”和“补休”，本篇拟讨论如下三个问题：1、工作日加班能否通过补休冲抵？2、休息日加班补休的，有没有安排期限的限定？3、员工拒绝补休，单位能否不支付加班费？依照《劳动法》等规定，我们把加班分为工作日加班（加点）、休息日加班和法定休假日加班；并据此确定不同的加班工资标准。本篇拟讨论如下三个问题：1、工作日加班能否通过补休冲抵？2、休息日加班补休的，有没有安排期限的限定...

劳动法系列 | 第272期：对于员工违纪，单位必须给予“申诉期”吗？

劳动法系列 | 第272期：对于员工违纪，单位必须给予“申诉期”吗？对于员工违纪，单位必须给予“申诉期”吗？摘要：“申诉期”的存在，令单位无法在认定严重违纪后立即解除劳动合同；从“作出处罚”到“处罚生效”之间，必须有一个合理期限。本文将简单探讨“申诉期”内单位的操作流程。随着劳动法律法规的不断完善，企业合规用工的意识也在逐渐增强。不少用人单位已经建立起了比较系统的内部管理体系，比如在处理违纪员工的流程中，设置调查面谈和申诉环节，通过完备细致的操作步骤，尽可能降低风...

劳动法系列 | 第271期：聘用期满不再续聘，事业单位要支付经济补偿吗？

劳动法系列 | 第271期：聘用期满不再续聘，事业单位要支付经济补偿吗？聘用期满不再续聘，事业单位要支付经济补偿吗？摘要：事业单位聘用人员，不但不适用“合同期满支付经济补偿”的规定，单位也无需依照《劳动合同法》第十四条规定的条件，与其签订聘用至退休的合同。1995年，我国《劳动法》第二条规定“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行”。上述规定隐含的意思是，除“劳动者”外，在国家机关、事业组织等机构内，还有相当数量的“编制内”工作人员。他们...

跨境并购 | 欧洲国家的外商投资管控对比分析——西班牙篇

跨境并购 | 欧洲国家的外商投资管控对比分析——西班牙篇欧洲国家的外商投资管控对比分析——西班牙篇引言欧盟有世界上最开放的投资体制之一。不过，近年来人们对于外商投资会给安全和公共秩序造成什么样的影响日益忧虑。其中一个关键的问题是，中国在科技领域的对外投资日益增加，在欧洲实施了多起知名投资，包括美的集团收购德国机器人制造商Kuka以及福建宏芯基金拟议收购芯片设备制造商Aixtron。在一定程度上由于这些收购交易的实施，欧盟成员国（“成员国”）和欧盟决策者越来越担...

跨境并购 | 欧洲国家的外商投资管控对比分析——卢森堡篇

跨境并购 | 欧洲国家的外商投资管控对比分析——卢森堡篇欧洲国家的外商投资管控对比分析——卢森堡篇引言欧盟有世界上最开放的投资体制之一。不过，近年来人们对于外商投资会给安全和公共秩序造成什么样的影响日益忧虑。其中一个关键的问题是，中国在科技领域的对外投资日益增加，在欧洲实施了多起知名投资，包括美的集团收购德国机器人制造商Kuka以及福建宏芯基金拟议收购芯片设备制造商Aixtron。在一定程度上由于这些收购交易的实施，欧盟成员国（“成员国”）和欧盟决策者越来越担心...

劳动法系列 | 第270期：员工利用单位资源“摆地摊”，还不算严重违纪？

劳动法系列 | 第270期：员工利用单位资源“摆地摊”，还不算严重违纪？员工利用单位资源“摆地摊”，还不算严重违纪？摘要:对于“利用单位资源”的认定，实践中较为谨慎。如员工描述属实，且未对单位造成负面影响的，即便存在某种利用单位品牌影响力的行为，也不宜作为解除依据。当然，如员工利用其身份而从公司内部获取折扣商品、服务，并进行转售获利的，另当别论。近日，“地摊经济”、“小摊经济”、“摆地摊”等词开始热门起来。随着李克强总理盛赞地摊经济、小摊经济的新闻，“摆地摊”等词也开...

跨境并购 | 欧洲国家的外商投资管控对比分析——意大利篇

跨境并购 | 欧洲国家的外商投资管控对比分析——意大利篇欧洲国家的外商投资管控对比分析——意大利篇引言欧盟有世界上最开放的投资体制之一。不过，近年来人们对于外商投资会给安全和公共秩序造成什么样的影响日益忧虑。其中一个关键的问题是，中国在科技领域的对外投资日益增加，在欧洲实施了多起知名投资，包括美的集团收购德国机器人制造商Kuka以及福建宏芯基金拟议收购芯片设备制造商Aixtron。在一定程度上由于这些收购交易的实施，欧盟成员国（“成员国”）和欧盟决策者越来越担心...

劳动法系列 | 第269期：疫情期间，未设立工会的企业如何适用“民主协商”？

劳动法系列 | 第269期：疫情期间，未设立工会的企业如何适用“民主协商”？疫情期间，未设立工会的企业如何适用“民主协商”？摘要:新冠疫情期间,部分地区的高级人民法院也允许企业可以与职代会、工会、职工代表民主协商，进行调岗降薪、延期支付工资等调整。希望通过上述方式，更好地促进复产复工。但目前并无案例或具体的操作守则供参考。我们结合原有规定，加以解读。新冠疫情期间，部分地区的高级人民法院等出台相关意见，突破了原先关于“调岗降薪”的口径;允许企业可以与职代会、工会、职工代表民主协...

跨境并购 | 欧洲国家的外商投资管控对比分析——德国篇

跨境并购 | 欧洲国家的外商投资管控对比分析——德国篇欧洲国家的外商投资管控对比分析——德国篇引言欧盟有世界上最开放的投资体制之一。不过，近年来人们对于外商投资会给安全和公共秩序造成什么样的影响日益忧虑。其中一个关键的问题是，中国在科技领域的对外投资日益增加，在欧洲实施了多起知名投资，包括美的集团收购德国机器人制造商Kuka以及福建宏芯基金拟议收购芯片设备制造商Aixtron。在一定程度上由于这些收购交易的实施，欧盟成员国（“成员国”）和欧盟决策者越来越担心...

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