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2019·04·17
亚洲最大赌博网站解读 | 今后政府信息依申请公开需这样答复
亚洲最大赌博网站解读 | 今后政府信息依申请公开需这样答复今后政府信息依申请公开需这样答复 摘要：2008年颁布的《政府信息公开条例》施行十载有余终迎来修订。我们认为，相对于2008年版本，新修订的《政府信息公开条例》增加了14处主要创新，吸收了实践中7种通行做法。 新修订的《政府信息公开条例》（下称《条例》）将于今年5月15日正式开始施行。纵观修订版《条例》全文，既有对实践中通行做法的肯认，又不乏创新。修订版《条例》分别给行政机关、申请人带来了怎样的新风向？又对实践...
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2019·04·15
劳动法系列 | 第228期：都是辞职信“惹的祸”
劳动法系列 | 第228期：都是辞职信“惹的祸”都是辞职信“惹的祸” 根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六的规定，用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，或未及时足额支付劳动报酬，或未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形的，劳动者可以解除劳动合同，且有权要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。然而，司法实践中，即使用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法违约行为且劳动者因此解除劳动合同，劳动者要求支付解除劳动合同经济补偿金的请...
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2019·04·11
亚洲最大赌博网站视点 | GDPR执法案例汇总，六方面分析GDPR框架下我国企业的数据合规要点
亚洲最大赌博网站视点 | GDPR执法案例汇总，六方面分析GDPR框架下我国企业的数据合规要点GDPR执法案例汇总，六方面分析GDPR框架下我国企业的数据合规要点2018年5月25日正式生效的欧盟《通用数据保护条例》（General Data Protection Regulation，GDPR）目前已实施将近一年，其多起执法案例无一不引起业界的广泛关注。作为当今数据和隐私保护领域最具影响力且最为严厉的法案，GDPR进一步明确了处理个人数据的要求、数据主体的权利、数据控制者的责任,尤其是对数据控制者和处理者在个人数据隐私保护方...
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2019·04·11
劳动法系列 | 第227期：事业单位退休返聘、派驻人员用工风险分析
劳动法系列 | 第227期：事业单位退休返聘、派驻人员用工风险分析事业单位退休返聘、派驻人员用工风险分析根据我们长期服务于机关下属事业单位的经验，事业单位里除聘用制员工外，多有退休返聘人员和企业派驻人员。后两类人员的劳动待遇、工伤责任、个税类目等问题长期困扰着一些事业单位。退休返聘人员以及其他单位派驻人员与事业单位之间到底形成怎样的法律关系？事业单位在用工时会面临哪些法律风险，又该如何规避风险？我们在此进行介绍。一、退休返聘人员的用工风险1.退休返聘人员与用人单位...
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2019·04·09
劳动法系列 | 第226期：浙沪劳动争议审判实践中的差异（违纪后的合理解雇期）
劳动法系列 | 第226期：浙沪劳动争议审判实践中的差异（违纪后的合理解雇期）浙沪劳动争议审判实践中的差异（违纪后的合理解雇期） 摘要：实践中，用人单位超过一定期限后再解除劳动合同的，即便劳动者严重违纪，也可能被认定为违法解除。浙江地区认为，用人单位一般应在知道或者应当知道之日起5个月内行使劳动合同解除权；上海则根据个案的具体情况自由裁量。2008年《劳动合同法》及配套法律法规的相继出台，迫使企业从过去较为粗犷松散的用工方式转型为现在规范化的人力资源管理模式。这座天平在倾向劳动者...
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2019·04·09
亚洲最大赌博网站视点 | 当股东优先购买权遇到临时加价
亚洲最大赌博网站视点 | 当股东优先购买权遇到临时加价当股东优先购买权遇到临时加价 概述我国《公司法》第七十一条的规定，股东向股东以外的第三人转让股权的，转让股东以外的其他股东（下称“现有股东”）在同等条件下享有优先购买权。实践中经常会出现现有股东行使优先购买权后，拟转让股权的股东（下称“转让股东”）反悔，要求提高股权转让价格，甚至拒绝转让股权。《公司法司法解释四》尽管对股东行使优先购买权做了进一步细化，但依旧没有彻底解决转让股东是否可以临时提高股权...
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2019·04·03
亚洲最大赌博网站视点 | 共享单车界的一纸限高令
亚洲最大赌博网站视点 | 共享单车界的一纸限高令共享单车界的一纸限高令 摘要短短几年，OFO小黄车经历了过山车般的起落，其创始人、实际控制人戴威在2018年底收到了多家法院作出的限制消费令。本文以此事件为背景，简要介绍限制消费令的概念、限制情形、适用期限及解除、违反限高令的法律责任及笔者认为该事件中限制消费令法律之外的作用。OFO小黄车于2015年6月凭借其创新的共享单车模式，与摩拜单车等一并成为解决城市交通“最后一公里”的龙头企业之一，用户通过手机扫码...
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2019·04·01
破产重整 | 《中华人民共和国企业破产法》司法解释三解读
破产重整 | 《中华人民共和国企业破产法》司法解释三解读《中华人民共和国企业破产法》司法解释三解读 最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定（三）（法释〔2019〕3号）（以下简称“破产法解释三”）自2019年3月28日起施行。破产法解释三共十六条，就法院审理企业破产案件中有关债权人权利行使等相关法律适用问题进行解释。 维护债权人的合法权益是破产法的核心价值。归纳起来，债权人权利包括以下几方面：1、（债权）申报权。债务人破产后，债权人有权向管理...
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2019·04·01
劳动法系列 | 第225期：浙沪劳动争议审判实践中的差异（二倍工资时效篇）
劳动法系列 | 第225期：浙沪劳动争议审判实践中的差异（二倍工资时效篇）浙沪劳动争议审判实践中的差异（二倍工资时效篇）二倍工资制度（严格来讲应称为“二倍工资差额”）始于2008年施行的《劳动合同法》。其设立目的在于督促用人单位与劳动者签订劳动合同，规范用工。因现行法律未能完全明确二倍工资差额的法律性质。究竟是视为劳动报酬适用特殊时效（终止之日起一年内），还是视为惩罚性赔偿适用一般时效（知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算），争论不断。即便是均认为适用一般时效的区域，对于...
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2019·03·28
亚洲最大赌博网站视点 | 海外影响透明度计划法案信息简述及其对中澳商业关系的影响
亚洲最大赌博网站视点 | 海外影响透明度计划法案信息简述及其对中澳商业关系的影响海外影响透明度计划法案信息简述及其对中澳商业关系的影响 摘要2018年6月29日，澳大利亚联邦海外影响透明度计划法案（下称“法案” ）获得批准。如果没有提前宣布生效的话，法案将在2019年6月30日生效。法案第3条指出本法案的目的是“提供一项让为海外政府或其他海外委托人进行特定活动的人进行注册的计划，以提高这些行为的透明度”（下称“计划”）。本次法案的分析对牵涉中澳贸易的个人和企业都有十分重要的作用。 亚洲最大赌博网站澳大利...
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