2016·11·01
劳动法系列 | 第20期:“员工辞职需提前两个月”约定的有效判断
劳动法系列 | 第20期:“员工辞职需提前两个月”约定的有效判断申达劳动20:“员工辞职需提前两个月”约定的有效判断 案件回顾:小王是某国际货物运输代理公司的员工。根据小王入职时与公司签署的劳动合同约定,小王辞职需要提前两个月提出。2012年7月14日,小王因为家庭原因向公司提交了辞职信。此后,小王持续工作。2012年8月23日,小王在工作中受伤。9月13日,公司为小王开具了退工单,并为小王申请了工伤认定。小王收到退工单后,想到了自己的工伤,心有不忿,遂向仲裁委员提起了劳动仲裁,...